Социокультурные условия обеспечения достойного качества жизни

Лига М.Б. Лига М.Б.
декан социологического факультета Забайкальского государственного университета, доктор социологических наук, профессор, «Почетный работник высшего профессионального образования Российской Федерации»

League, M B
Dean of the Faculty of Sociology of the Trans-Baikal State University, Doctor of Sociology, Professor, «Honored Worker of Higher Professional Education of the Russian Federation»

Роговский Е.И.Роговский Е.И.
заведующего кафедрой «Международные экономические отношения», доктор экономических наук, профессор Алтайского Государственного Технического Университета

Rogowski, E I
Head of Department «nternational Economic Relations», Doctor of Economics, Professor of Altai State Technical University

УДК 316.7

Полный текст статьи

Аннотация

Объект. Теории социальной культуры: методология, концептуальные основы, интерпретационные модели. Концепция управления качеством жизни

Предмет исследования.

Социокультурные условия как главные индикаторы качества жизни. Именно социокультурные условия основные причины всех социальных изменений (П. Сорокин). Это совокупность исторических, демографических, экономических, социальных, культурных отношений и процессов, предпосылок, созданных обществом для развития, жизнедеятельности людей. Качество жизни – отношение людей к этим явлениям, процессам, отношениям. Значительное место принадлежит социальной культуре - это регулятивы, ценности и идеалы, обусловливающие поведение и социальные взаимоотношения

Теоретическая сторона предмета. Первый подход: социальная культура «определяется регулятивами, ценностями и идеалами (нравственную, правовую, политическую культуру). Второй подход: как совокупность правил, норм взаимоотношений людей, институционных норм повседневности, традиций группового поведения. Третий подход: проблем социального управления, управления социальными процессами и социальными структурами. Четвертый подход: понимается как культура коллективного общения, как деятельность, цель которой – формирование общества, коллективов. Пятый подход: система представлений, ценностей, норм и правил поведения, образом жизни и служащих упорядочению опыта. Шестой подход: способ организации и механизм осуществления совместной деятельности. Концепция социологического витализма: социальная культура - сфера профессиональной деятельности, развитие жизненных сил, индивидуальной и социальной субъектности человека. развитие личности и ее интересов (материальных и духовных), социальное положение и психическое самочувствие.

Цель. Поиск технологий и механизмов перехода к политике улучшения качества жизни как стратегической задаче, от реализации которой будет зависеть будущее не только отдельных социумов, но всей цивилизации.

Теоретическая и эмпирическая направленность статьи. В статье исследуются социокультурные условия повышения качества жизни населения. Ставится вопрос о социальной культуре. Социальная культура рассматривается как один из механизмов повышения качества жизни личности. Ведущее место в данной проблеме занимает концепция управления качеством жизни Решение этой задачи связано с научной организацией процесса управления качеством жизни. Развитие общества по пути перехода от качества товаров, продукции, работы к качеству человека и далее к качеству жизни.

Ключевые слова: социальная культура, социокультурные условия, качество жизни, жизненные силы, социологический витализм, индивидуальная субъектность, социальная субъектность.

Abstract

Object. Theory of social culture: methodology, conceptual framework, interpretive model. The concept of quality of life management

Subject of study. Sociocultural conditions as the main indicators of quality of life. It sociocultural conditions of the main causes of social change (Sorokin). It is a combination of historical, demographic, economic, social, cultural relations and processes, preconditions created by society for the development of human activity. Quality of life - people's attitude to these phenomena, processes, relationships. Significant place belongs social culture - it regulatives, values and ideals that contribute to behavior and social relationships

Theoretical side of the subject. The first approach: social culture "is defined regulatives, values and ideals (moral, legal and political culture). The second approach: as a set of rules, norms of human relations, institutional norms of everyday life, traditions of group behavior. The third approach: problems of social governance, social processes and social structures. The fourth approach is understood as a collaborative culture as an activity whose purpose - to shape societies, collectives. A fifth approach: the system of ideas, values, norms and rules of behavior, lifestyle and employees ordering experience. Sixth approach: a way of organizing and mechanism of joint activities .. sociological concept of vitalism: social culture - the sphere of professional activity, the development of vitality, individual and social human subjectivity. personal development and its interests (material and spiritual), social status and mental health.

Purpose. Search technologies and mechanisms of transition to a policy of improving the quality of life as a strategic objective of the implementation of which will determine the future not only of individual societies, but the entire civilization.

Theoretical and empirical focus of the article. The article examines the sociocultural conditions improved quality of life. The question about the social culture. Social culture is seen as one of the mechanisms to improve the quality of life of the individual. Leading position in this issue is the concept of quality of life management solution of this problem is related to the management of scientific organization quality of life. Development of society in the transition from the quality of products, the quality of the person and further the quality of life.

Keywords: social culture, socio-cultural conditions, quality of life, vitality, sociological vitalism, individual subjectivity, social subjectivity.